In der heutigen Episode geht es darum, wie man gesunderhaltende Jobs gestaltet und was die 5 wesentlichen Kriterien dafür sind. Menschengerechte Arbeitsplätze erfüllen 5 Bedingungen, um die Motivation, Gesundheit und Leistungsfähigkeit eines Menschen zu erhalten und zu fördern: Ganzheitlichkeit der Aufgabe bezüglich Planung, Zielsetzung, Ausführung, Ziel-Mittel-Entscheidung und Kontrolle, Entscheidungsspielraum (d. h. Entscheidungsmöglichkeiten und -erfordernisse), Anforderungsvielfalt […]